Importancia de las Redes Sociales

Hemos llegado a un punto que las personas que ya están insertas en el tejido empresarial y productivo tienen que dar mucha importancia a los perfiles que tiene abiertos en las redes sociales; con ello lo que se quiere decir es que es conveniente actualizar periódicamente la información que publicamos en ellos. En estos momentos la información de los candidatos en las redes sociales es algo a lo que los reclutadores dan mucha importancia

Actualmente la gestión de los perfiles sociales es una labor que me atrevería a decir que obligatorio para cualquier persona que estime la posición que ocupa en su entorno laboral y que tenga intención de mejorar sus condiciones laborales. 

Tener presencia en redes sociales y cuidar esa presencia es vital ya dentro de los entornos laborales de los países desarrollados ya sea para mantener nuestro empleo, mejorar laboral-mente o encontrar nuevos destinos profesionales.

De cualquier modo de cara a encontrar empleo hay que cultivar las redes sociales virtuales – LinkedIn, Twitter o Facebook – pero también las maneras tradicionales de generar networking, como pueda ser acudir a congresos o mantener relaciones sociales dentro de nuestro grupo profesional.

Hay que tener en cuenta que muchos reclutadores se fijan básicamente para una primera selección en los perfiles que el candidato tiene en las principales redes sociales tanto generalistas como específicamente profesionales. Por ello es conveniente cuidar y actualizar periódicamente perfiles en LinkedIn, Facebook, Twitter y YouTube.

Las personas que buscan empleo, ya sea por primera vez o bien porque quieren mejorar laboralmente tienen que tener en cuenta que antes de que nos sentemos para una entrevista el reclutador o grupo de reclutadores habrá recabado mucha información en internet sobre quien somos y eso pasa por poner un cuidado especial en analizar la información que del candidato se puede encontrar en las redes sociales.

1.http://www.robertocerrada.com/2015/las-redes-sociales-vitales-para-el-empleo-socialmedia/

2.https://www.google.com.co/searchq=facebook&es_sm=122&biw=1366&bih=623&tbm=isch&source=lnms&sa=X&ved=0CAgQ_AUoA2oVChMI9fLOrOnaxgIVxaKICh2oEQAY#imgrc=dBAQFlQSGN8pyM%3A

3.https://www.google.com.co/search?q=linkedin&es_sm=122&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0CAcQ_AUoAWoVChMIgtaoh-naxgIVTyqICh0ncA4N&biw=1366&bih=623#imgdii=LJyEH_v0E_RBgM%3A%3BLJyEH_v0E_RBgM%3A%3BgOoT8jA4YX_DXM%3A&imgrc=LJyEH_v0E_RBgM%3A

4.https://www.google.com.co/search?q=twitter&es_sm=122&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0CAcQ_AUoAWoVChMIx9LVi-naxgIVRSqICh1xqQ8c&biw=1366&bih=623#imgrc=qRghSQWKCROFyM%3A

5.https://www.google.com.co/search?q=youtube&es_sm=122&biw=1366&bih=623&tbm=isch&source=lnms&sa=X&ved=0CAgQ_AUoA2oVChMI7OTzrunaxgIVgn2ICh2RsQfG#imgdii=2cnalvdTaHWdeM%3A%3B2cnalvdTaHWdeM%3A%3B5qmdZ8QCz7xxcM%3A&imgrc=2cnalvdTaHWdeM%3A